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              企業文化 /Culture
              員工風采

              用責任和擔當譜寫平凡人生 ——建筑工地的“安全衛士”

              查隱患、堵漏洞、探險情、抓整改,他每天重復這樣的工作卻樂此不疲,盡管在別人看來,這份工作枯燥無味甚至可能只是簡單地重復。他深知肩上的責任與重擔,用心做好手頭工作的每一個細節,哪怕是檢查一個滅火器。


              在合肥和昌灣景項目施工現場,他每天頭戴一頂安全帽,忙碌穿梭于各施工作業面,扮演著“安全衛士”的角色,用認真、負責、細心、謹慎為建設者們撐起一片安全的晴空,他就是項目部安全負責人王根艷。45歲的他,原本白白凈凈的肌膚由于長年奔波在施工現場,被強烈的紫外線曬的暗淡黝黑,但是卻掩蓋不住他目光中的自信和堅定。


              打鐵還需自身硬

              從長虹世紀榮廷一期到和昌灣景,從實習生到安全員,再到項目安全負責人,他的臉上沒有了最初的“不適應”。還記得20131223日剛到工地的第一天,他是忐忑的,是擔心的,因為對于建筑工程施工安全工作來講,他還是個新人?!靶g業有專攻”這句話一點不假,但是他相信只要肯學肯做,就沒有干不好的事。


              白天在工地上,他跟著老師傅學習,從收資料、放線等雜事瑣事做起,晚上回到辦公室,他系統地學習安全方面的知識,并且積極探索安全管理的新方法、新途徑。除了掌握相關法律法規外,還掌握一些規范性文件。憑借著肯學、務實的學習精神,極強的責任心,成為同批進公司員工中培養成長的佼佼者,成為了房建項目安全管理的“專家能手”。


              如今,和昌灣景項目是他擔任項目安全負責人的第三個項目,長虹世紀榮廷二期、藍光禹洲城、和昌灣景都成功獲得合肥市建筑安全文明示范工地榮譽,他自己也被評為“先進安全員”。


               責任重于泰山

              “安全管理的靈魂是責任,沒有責任意識的安全,就是一句空話”。作為安全負責人,從早上5點到晚上8、9點,他一天近16個小時都在工地上,從最初的基坑開挖、前期的臨建、入場隊伍的安全教育,到各種安全管理制度的制定、安全整改通知單的回復及整改等,他都及時有效地落實。日常對生活區衛生、水電使用安全情況、外來人員登記、防火防盜工作等一切瑣事進行不間斷的巡查,確保項目安全管理工作穩步有序地推進。


              除此之外,為豐富員工安全知識,強化員工安全意識,他開展各項專項安全活動,通過設置安全晨會、安全管控微信群等手段,抓實抓牢安全生產。根據項目每個分部分項階段的施工特點來決定晨會內容,包括高溫急救、外架拆除需注意的問題等等,每次晨會前,他都親力親為,嚴格把關晨會內容,他認為通過對管理人員、勞務人員長時間的交底和學習總會讓大家牢牢樹立安全第一的意識。五年如一日,大到安全規范施工,小到作業人員的出入登記,他一直秉承著“項目安全無小事”的態度堅守在這條路上,不曾有一絲松懈,只要發現安全隱患,都會要求班組人員一絲不茍及時整改到位,從不讓問題過夜。 “每天早晚巡視一遍工地現場,夜深人靜時寫日記梳理一天的工作情況”這兩件事就如同吃飯睡覺一樣,成了他每天的必須課。


              在與他交談中,他總把“習慣”掛在嘴邊,就比如已經習慣每天在施工現場走上幾圈,習慣對待安全問題錙銖必較,這些我們看來十分可貴的工作精神卻是他工作中的習以為常。


              一個項目,他至少有15個工作群,就在采訪他的期間,他的微信也一直在響,回答問題時,他也總是在關注著微信群的動態,并及時給予回復。讓我感覺他是個始終把安全工作放在心上、掛在嘴上、抓在手上、落實在行動上的人。


              身教甚于言傳

              家住合肥廬陽區的王根艷,上有80歲的老父親,下有17歲的女兒,本應多抽時間在家照顧父母,教育子女的他,只能每周六回一趟家,在家待的最長時間就是春節期間工地停工那幾天。他深知,選擇一行,就要用十二分的態度做好一行,從事安全工作必須敬業愛崗,他得隨時出現在項目現場,及時解決突發問題,確保安全生產。常年聚少離多,談到如何與孩子相處時,平時總是一副嚴肅刻板面孔的王根艷欣慰的笑了,女兒的優秀來源于父親的言傳身教,他對待工作的認真、負責、堅持等品質也在潛移默化地影響著孩子。


              剛剛不久他又帶了兩個實習生,充分發揮著公司人才培養體系要求的“傳、幫、帶”精神,嚴師出高徒,在他認真、嚴謹的工作態度下,兩個實習生成長的也很快,他認為管安全就要嚴格,做事就要嚴肅,年輕人干事必須要腳踏實地,不管干哪一行,干出來都是一片天地。其中一個實習生涂德寶在談到這個師傅時,話語中充滿著對師傅的敬佩,“他是一個盡職盡責的師傅,不管是不是安全方面的問題,他都隨時關心關注著,發現問題立即解決,無時無刻不想著項目上的事,我們需要向他學習,以他為榜樣”。


              在結束與王根艷的采訪后,我從項目經理肖鈞那了解到,王根艷是個十分負責盡職、做事雷厲風行的人,身邊的人都很佩服他,項目現場一旦有問題,他都能及時給現場解決,從不讓問題過夜;他也是個“刻板”的人,他所在的項目,安全管理上絕不容許有半點馬虎,所有問題都是錙銖必較、絕無半點人情可談。在公司領導的眼里,他是個學習能力強、進步快的人,他負責安全工作敢作敢當安全無小事,恰恰安全管理就需要這樣的人。


              安全管理工作是長期的、復雜的、多變的,更是懸于頭上的一把利刃,是 “不出事沒功,一出事有過”的工作,王根艷始終以嚴謹務實的態度和刻不容緩的執行力,來詮釋著對待這份工作應有的態度和精神,他就像一個建筑工地的“安全衛士”,將安全隱患及時消除在萌芽狀態下,守護著項目的安全發展。


              他無論在哪個項目現場,都是項目安全生產的一顆定心丸,讓整個團隊都感覺到放心,他的工作精神和面貌在團隊中傳遞出滿滿的正能量。


              他是一個優秀的合建人,他的優秀也在感染和鼓舞著越來越多的合建員工!

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